Cafer DEMİR cafdemir1972@gmail.com
19/06/2026 Devlet bazen sorunu çözer gibi yapmayı, gerçekten çözmekten daha çok seviyor. Çünkü çözüm, sadece yetkiyi yukarı taşımak değil; aşağıda biriken dengesizliği görmekle başlar. 12/6/2024 tarih ve 7517 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un yaptığı şey, temelde “kim karar verecek” sorusunu yeniden düzenlemek. Ama asıl mesele hiçbir zaman sadece “kim karar veriyor” olmadı. Asıl mesele, o kararların kimin hayatında nasıl bir karşılık ürettiğiydi. Bu noktada bir durup düşünmek gerekiyor: Yönetimsel merkezileşme artıyor. Ama adalet hâlâ dağınık. Bu ikisi aynı şey değil. Yetkinin bakanlık seviyesine çekilmesi, teoride daha bütüncül bir yönetim sağlar. Ama pratikte şu riski de beraberinde getirir: Karar alma hızlanır ama sahadaki gerçeklikten kopma ihtimali artar. Çünkü merkez büyüdükçe, insan küçülme riski taşır. Burada asıl kırılma şu cümlede saklı: “Bu kanun geçmiş mali eşitsizlikleri çözmedi.” Bu aslında teknik bir tespit değil, sistemin karakterine dair bir işaret. Çünkü ortada yıllardır biriken dört temel başlık var: Ek gösterge farkları Görev tazminatı eşitsizliği Emeklilikte rejim ve maaş uçurumu İntibakın eksik ve gecikmeli yapılması. Bunların hiçbiri yeni değil. Ama hiçbirisi de tek seferde, bütünlüklü bir iradeyle çözülmedi. Bu da şu soruyu doğuruyor: Sorun gerçekten teknik mi? Yoksa tercih mi? Çünkü bir eşitsizlik uzun süre devam ediyorsa, artık hata olmaktan çıkar. Yapının parçası haline gelir. İnsanların öfkesi de tam burada anlaşılır hale geliyor. Bu öfke sadece “az aldım” öfkesi değil. “Geç fark edildim” öfkesi. Ve daha derini: “Değerim parça parça tanındı” hissi. Bu tür düzenlemeler bir şeyleri iyileştirir ama bir şeyi de görünür kılar: Devlet, problemi kabul ediyor ama çözümü zamana yayıyor. Zaman ise nötr değildir. Geçen her yıl, kaybı büyütür. Burada sert ama gerekli bir düşünce var: Parça parça gelen adalet, bazen adaletin kendisini aşındırır. Çünkü insanlar artık sonucu değil, gecikmeyi hatırlar. Ama bu tablo tamamen umutsuz da değil. Çünkü şu da net: Sistem artık bu başlıkları inkâr edemiyor. Yani mücadele “yok sayılma” aşamasından çıkmış, “eksik çözüm” aşamasına gelmiş durumda. Bu küçük görünür ama aslında önemli bir eşik. Şimdi mesele şu noktada düğümleniyor: Sorunların varlığı kabul edildiğine göre, bu sorunlar bütünlüklü mü çözülecek, yoksa yıllara yayılan küçük düzeltmelerle mi eritilecek? İlk yol adalet üretir. İkincisi ise yorgunluk.
Ve insan en çok haksızlıktan değil, uzayan belirsizlikten yorulur. 3 Mayıs2026

|
|
Yorumlar |
| Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın |
|
|
Yazarın diğer yazıları |
|
TEMSİLCİLER KURULU MU, SUNUM VE HATIRA TAKDİM MATİNESİ Mİ? -3
- 28/08/2026
|
|
Toplantı Kararı Nerede, Temsilcinin Temsilcisi Kim?
Tüzüğün 53. maddesi, toplantı için Genel Başkanın teklifi yanında Genel Merkez Yönetim Kurulu kararını da aramaktadır.
|
|
|
|
TEMSİLCİLER KURULU MU, SUNUM VE HATIRA TAKDİM MATİNESİ Mİ? -2
- 26/08/2026
|
|
YAZI DİZİSİ : 2
Önce Hukuki Pusulayı Düzeltelim
Eleştirinin güçlü olması için hukuki dayanağının da doğru kurulması gerekir.
|
|
|
|
TEMSİLCİLER KURULU MU, SUNUM VE HATIRA TAKDİM MATİNESİ Mİ?
- 24/08/2026
|
|
YAZI DİZİSİ: I
TEMSİLCİLER KURULU MU, SUNUM VE HATIRA TAKDİM MATİNESİ Mİ?
|
|
|
|
ASSUBAYLARA DA KAMUYA GEÇİŞ HAKKI TANINMALIDIR
- 02/07/2026
|
|
Sözleşmeli erlere ve uzman çavuşlara kamu kurum ve kuruluşlarına geçiş hakkı tanınıyorsa, bu hak assubaylardan esirgenemez.
|
|
|
|
BAŞÇAVUŞ MECMUASI: ASTSUBAYLIK TARİHİNİN HAFIZASI VE ONUR MÜCADELESİNİN SEMBOLÜ
- 27/06/2026
|
|
Bu tarihî mirasın en önemli belgelerinden biri Başçavuş Mecmuasıdır. İlk sayısı Rumî 10 Temmuz 1328, Miladî 23 Temmuz 1912 tarihinde yayımlanan bu mecmua, askerî mektep öğrencileri ile farklı sınıflardaki küçük zabitlere yönelik haftalık askerî bir
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-22
- 20/06/2026
|
|
Bu yazı dizisinde ortaya çıkan tablo, yalnızca tek tek kanun maddelerinin eleştirisi değil; assubayların yıllar içinde hukukî olarak nasıl tanımlandığını, kurumsal olarak nereye yerleştirildiğini ve bunun insan hayatında nasıl sonuçlar doğurduğunu..
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-20
- 18/06/2026
|
|
Bir sistem, hatayı kabul ettiğinde, bu kabul sadece bugünü mü düzeltmelidir, yoksa geçmişin etkisini de hesaba katmak zorunda mıdır?
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-19
- 17/06/2026
|
|
2016 tarihli 6656 sayılı Kanun ile getirilen geçici 38. madde, teknik bir düzenleme gibi sunuldu. Gösterge tabloları güncellendi, intibak yapıldı, bazı dereceler düzeltildi. Kâğıt üzerinde bakınca “iyileştirme” denebilir.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-18
- 15/06/2026
|
|
2009–2016 arasında 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kökten değişmedi. Ama sistemin ince ayarları yapıldı. Görünürde herkes kazandı. Katsayılar arttı, maaşlar yükseldi. Ama kritik nokta katsayı değil, onun çarptığı göstergelerdi.
|
|
|
Devamı |
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-17
- 07/06/2026
|
|
Aynı kışlada yetişen, aynı nöbeti tutan, aynı riski paylaşan iki insan düşün. Aynı sabah içtimasında yan yana duran, aynı komutla hareket eden, aynı yorgunluğu akşam sırtında taşıyan iki astsubay. Aralarındaki tek fark, göreve başlama tarihidir.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-16
- 05/06/2026
|
|
Hukuk çoğu zaman sessizdir. Hatalarını yüksek sesle itiraf etmez. Ama bazen bir madde değişir ve o değişiklik, geçmişin eksiklerini açıkça söylemeden anlatır.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-15
- 02/06/2026
|
|
Assubay, kendisine verilen ile hak ettiği arasındaki mesafeyi fark ettiğinde, sorgulama başlar.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-14
- 22/05/2026
|
|
İnsan hayatını belirleyen şey bazen büyük kararlar değil, küçük gibi görünen düzenlemelerin birikimidir. 1990 ile 2002 arasındaki dönem de tam olarak böyle bir zaman dilimi.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-13
- 20/05/2026
|
|
Adalet dediğimiz şey, sadece kuralların varlığıyla değil,
o kuralların kimi sürekli geride bıraktığıyla ölçülür.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-12
- 12/05/2026
|
|
KATSAYI ARTTI, AMA ADALET ARTMIYORSA NEYİ BÜYÜTTÜK?
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-11
- 11/05/2026
|
|
1982 – 2596 Sayılı Kanun: Rakamların Büyüdüğü, Farkın Derinleştiği Dönem
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-10
- 10/05/2026
|
|
1978 – 15 Sayılı KHK: Rakamlar Yükseldi, Ama Mesafe de Büyüdü Bazen bir düzenleme yapılır ve herkes kazanmış gibi görünür.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-9
- 09/05/2026
|
|
1975 – 1923 Sayılı Kanun: Farkın “Rakamla Değil, Kaderle” Yazıldığı An
Bazen bir kanun çıkar. Metni sade görünür. Tablolar, rakamlar, artışlar…
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-8
- 08/05/2026
|
|
Bazen bir kanun açıkça haksızlık yapmaz. Ama öyle bir yapı kurar ki, sonuç zaten baştan bellidir.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-7
- 07/05/2026
|
|
1970 – 1323 Sayılı Kanun: Farkın “Matematiğe” Dönüştüğü An
Bazı kırılmalar sessiz olur. Gürültü çıkarmaz. İnsan o an fark etmez. Ama yıllar sonra dönüp baktığında, hayatının yönünü değiştiren şeyin bir karar değil, bir cetvel olduğunu anlar.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-6
- 05/05/2026
|
|
1970’lerden itibaren 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-5
- 02/05/2026
|
|
Assubay sistemin içinde vardır, görev yükü açıktır, sorumluluğu büyüktür. Ama bu varlık, kurucu bir rol olarak değil, tamamlayıcı bir rol olarak çerçevelenir. Bu fark küçük görünür ama derindir. Çünkü hukuk, sadece ne verdiğiyle değil, nasıl tanımlad
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-4
- 26/04/2026
|
|
1967 tarihli 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile 5802 sayılı Kanun yürürlükten kaldırılırken, 5802’nin 1. maddesinin özellikle istisna tutulmuş olmasıdır.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-3
- 24/04/2026
|
|
211 sayılı Kanun’un Assubayı “asli unsur” olarak tanımlaması, bugün yapılan hak arama mücadelesinin en güçlü dayanaklarından biridir.
|
|
|
|
1951’DEN 2026’YA ASTSUBAYLARA YÖNELİK MEVZUAT KAYNAKLI ADALETSİZLİKLER-2
- 22/04/2026
|
|
Kanunun dili sadece sembolik değildir; kurumsal sonuç doğurur.
|
|
|
|
1950’DEN GÜNÜMÜZE KANUNLAR İLE ASSUBAYLARA NE VERDİLER NELERİ GERİ ALDILAR (1)
- 21/04/2026
|
|
1950’den bugüne uzanan süreçte, assubayları etkileyen her bir kanun değişikliğini ve alt maddelerini tek bir yazıda eksiksiz ortaya koymak, gerçekten de mevzuat mezarlığında kürek sallamak gibi bir iş.
|
|
|
|
|