1 DERGİSİ HAZİRAN 2015 SAYI: 128 www.oyak.com.tr HOLLANDA Chemson ALMANYA Akdeniz Germany Chemson OYAK Anker Bank VFG İNGİLTERE Chemson FRANSA OMSAN Logistique İSPANYA OMFESA Logistica LÜKSEMBURG Atterbury AVUSTURYA Chemson Innostar ROMANYA Ünye CEM ERDEMİR Romania OMSAN Logistica ABD Chemson 2014 YILINDA Dünya da OYAK RUSYA OMSAN Lojistik Akdeniz Rus BREZİLYA Chemson Durox ÇİN Dalian Chemson SİNGAPUR ERDEMİR Asia Pacific AVUSTRALYA Chemson Pacific FAS Omsan Logistique KKTC Adana Çimento 19 uncu OYAK Temsilciler Kurulu 55 inci OYAK Genel Kurulu Üye Hizmetleri

2 

2014 Yılı OYAK Faaliyet Raporu na www.oyak.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

3 ÖRNEK MODEL GÜVENLİ GELECEK

4 OYAK DERGİSİ HAZİRAN 2015 İÇİNDEKİLER 3 36 37 84 87 93 111 117 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU TUTANAKLARI 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU KARAR VE TEMENNİLERİ 55 İNCİ OLAĞAN GENEL KURUL TUTANAKLARI 55 İNCİ OLAĞAN GENEL KURUL KARAR VE TEMENNİLERİ YENİ SEÇİLEN YÖNETİM VE DENETLEME KURULU ÜYELERİ ÜYE HİZMETLERİ FAALİYETLERİ VE GENEL BİLGİLER SIKÇA SORULAN SORULAR VAKIF DUYURULARI SAHİBİ (OYAK ADINA) : Bahattin ŞEN YAYIN SORUMLUSU : Bahattin ŞEN YAYINA HAZIRLAYAN : Kurumsal İletişim Müdürlüğü GRAFİK TASARIM : Kurumsal İletişim Müdürlüğü YAYIN TÜRÜ : Yaygın Süreli YIL : Haziran 2015 Sayı: 128 İDARE YER : OYAK Genel Müdürlüğü, Ziya Gökalp Cad. No: 64 06600 Kurtuluş / Ankara TEL : 0312 415 6000 BASIM YERİ : ETAM A.Ş. Matbaa Tesisleri / Eskişehir BASIM TARİHİ : 16 Haziran 2015 TEL : 0222 236 0051 Bu doküman, münhasıran Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) ile üyeleri arasındaki haberleşmeye yönelik olarak hazırlanmış bir iç duyuru niteliğinde olup, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu anlamında umuma arz edilen alenileşmiş bir eser değildir. Bu eser üzerinde her türlü fikri, mali ve manevi hak sahibi olan OYAK ın yazılı onayı alınmaksızın, kısmen veya tamamen alıntı, yayın, çoğaltma, işleme, işaret, ses veya görüntü nakline yarayan araçlarla umuma iletim yapılamaz. Aksine davranış, hukuki ve cezai sorumluluğu gerektirir.

5 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU

6 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU 02 MAYIS 2015 OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ANKARA 4

7 ORDU YARDIMLAŞMA KURUMU 2015 YILI 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU TOPLANTISI GÜNDEMİ Yoklama ve Açılış, Başkanlık Divanı Sekreterleri nin Seçimi, Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı, Yönetim Kurulu Başkanı nın Sunuş Konuşması, Genel Müdür ün Konuşması, 205 sayılı Kanun un 3 üncü Madde (A) Fıkrası Hükmü Gereğince, Üç Olağan Genel Kurul Toplantı Dönemi İçin Temsilciler Kurulundaki Temsil Nisbetine Göre 20 Asil 10 Yedek Genel Kurul Üyesinin Seçilmesi, 2004 Yılı 44 üncü Olağan Genel Kurulunun 21 No.lu Kararı Gereğince; Temsilciler Kurulu Çalışmalarında Kullanılmak Üzere Gönderilen Dokümanların Kurul Üyelerine 30 Gün Önceden Ulaştırılması Uygulamasındaki Söz Konusu Sürenin Kısaltılmasına İlişkin Hususun OYAK 55 inci Olağan Genel Kurulunca İncelenmesini, Geçen 3 Yıla (2012-2014) İlişkin Olarak; A. 2012-2014 Yıllarına İlişkin Yapılan İşler Raporları/Faaliyet Raporları ve Teknik (Aktüeryal) Raporlar, B. 2015 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi, C. 2012-2014 Yıllarına İlişkin Denetleme Kurulu Raporları ve Bağımsız Dış Denetim Raporları, Üzerinde Kurulun Görüş ve Mütalaalarının Saptanması, Dilekler, Kapanış 5

8 

19'UNCU TEMSİLCİLER KURULU ÜYELERİ

KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI
1 TÜMG. ATTİLA ŞİRİN K.K.GN.P.P.BŞK. ANKARA
2 TUĞG. AHMET BİCAN KIRKER K.K.PER.PL. VE YNT.D.BŞK. ANKARA
3 P.ALB. CENGİZ HÜNER PER.İŞL.D.BŞK. DİSMOR Ş.MD. ANKARA
4 PROF.MÜH.ALB. ÖNDER HALUK TEKBAŞ KHO SVN. BİLİMLERİ ENS. ANKARA
5 PER.ALB. ALİ MERT 7'NCİ KOR.K.LIĞI GENSEK DİYARBAKIR
6 İSTH.KUR.ALB. MUSTAFA BARIŞ AVIALAN PER.PL. VE YNT.D.BŞK.YNT.Ş.MD. ANKARA
7 TOPÇU KUR.ALB. FATİH İLHAN MSB MRK.D.BŞK.LIĞI ANKARA
8 MLY.ALB. AYHAN ÖZKARLIKLI MSB MLY.BŞK.LIĞI ANKARA
9 KR.PLT.YB. MUZAFFER KARTOPU K.K.LOJ.K.LIĞI ANKARA
10 P.BNB. AHMET YÜKSEL KHO DEK. KAMU YNT.BÖL. ANKARA 11 P.BNB. HAKAN TOPRAK 11'İNCİ MOT.P.TUG.K.LIĞI DENİZLİ 12 P.BNB. MUSTAFA KAYAR 1'İNCİ KOMD.TUG.K.LIĞI KAYSERİ 13 P.BNB. YASİN GÜNDÜZ 9'UNCU KOR.K.LIĞI ERZURUM
14 TOPÇU BNB. ABDÜLKERİM CEYHAN TOPÇU VE FÜZE OKL.K.LIĞI ANKARA
15 KR.PLT.BNB. GÜRÇAY BAYLAR 2'NCİ KR.HVCL.A.K.LIĞI MALATYA
16 PER.YZB. MURAT METE 1'İNCİ OR.KUR.BŞK.LIĞI İSTANBUL 17 PER.YZB. SERKAN ÇOPUL GNKUR.PER.BŞK.LIĞI ANKARA 18 İST.ME. METİN ÇETİN MSB GENSEK ANKARA
19 MLY.ASB.KD.BÇVŞ. ZAFER DURAK 3'ÜNCÜ KOR.K.LIĞI İSTANBUL
20 İKM.ASB.KD.BÇVŞ. BEKİR AKÇA K.K.LOJ.K.LIĞI ANKARA
21 BKM.ASB.BÇVŞ. YILMAZ ALDEMİR ANKARA MRK.K.LIĞI ANKARA
22 BKM.ASB.BÇVŞ. MEHMET AVCI 1'İNCİ MOT.P.TUG.K.LIĞI KOCAELİ
23 U/H TEKNS.ASB.BÇVŞ. ÖMER GÜLER KR.HVCL.OKL.ÖĞT.BŞK.LIĞI ANKARA
24 P.ASB.BÇVŞ. YALÇIN AVA K.K. KUR.BŞK.K.K. ASTSUBAYLIĞI ANKARA
25 TNK.ASB.KD.BÇVŞ. NECİP TANER KHO SVN. BİLİMLERİ ENS. ANKARA
26 SAĞ.ASB.BÇVŞ. MURAT DEMİR 8'İNCİ KOR.K.LIĞI ELAZIĞ
27 P.ASB.BÇVŞ. ALİ OSMAN SERİN P.OKL.K.LIĞI İSTANBUL
28 MU.ASB.BÇVŞ. MEHMET ATALAY 2'NCİ OR.K.LIĞI MALATYA 29 TNK.ASB.BÇVŞ. SERKAN EROĞLU 28'İNCİ MKNZ.P.TÜM.K.LIĞI KKTC
30 HV.SVN.ASB.KD.BÇVŞ. HARUN AĞPAK GNKUR. ASTSUBAYLIĞI ANKARA
31 TNK.ASB.KD.BÇVŞ. SÜLEYMAN ATA MSB CARİ MAL VE HİZ.TED.BŞK.LIĞI ANKARA
32 İKM.ASB.ÜÇVŞ. GÖKHAN YOLCU K.K.KH.DES.KT.K.LIĞI ANKARA
33 SVL.ME. ZEHRA ERDOĞAN K.K.PER.PL. VE YNT.D.BŞK.LIĞI ANKARA
34 P.UZM.ÇVŞ. HÜSEYİN TURAN EĞT. VE TATB.MRK.LIĞI ISPARTA
35 UZM.ME. KÖKSAL YONCA GNKUR.PER.BŞK.LIĞI ANKARA 6

9 

19'UNCU TEMSİLCİLER KURULU ÜYELERİ DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI

36 TUĞA. HASAN KULAÇ DZ.K.K.LOJ.BŞK.İKM.D.BŞK. ANKARA 37 TUĞA. YAŞAR ÇAMUR GNKUR.GN.P.P.BŞK.LIĞI ANKARA
38 DZ.ALB. VELİ HAŞİM KÖSE DERİNCE EĞT.MRK.K.LIĞI KOCAELİ
39 DZ.İKM.ALB. LEVENT DOĞAN EREĞLİ İKM.DES.K.LIĞI ZONGULDAK
40 DZ.DR.MÜH.ALB. ÖMER LİVVARÇİN TEKNİK BŞK.LIĞI ANKARA
41 DZ.KD.BNB. NİHAT KAYNAK DZ.İKM.MRK.K.LIĞI KOCAELİ
42 DZ.İKM.ASB.KD.BÇVŞ. BÜNYAMİN GÖKOĞLU DZ.K.K.LIĞI PER.BŞK.LIĞI ANKARA
43 DZ.Y/S ASB.KD.BÇVŞ. ÇETİN KUR YILDIZLAR S/Ü EĞT.MRK.K.LIĞI KOCAELİ
44 DZ.TOPÇU ASB.KD.BÇVŞ. MURAT URK 4'ÜNCÜ DZ.HV.SVN.TB.K.LIĞI İZMIR HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 45 HV.PLT.TUĞG. EMİN AYIK HV.K.PER.D.BŞK. ANKARA
46 HV.MU.ALB. İLYAS KÜRŞAD ÇELİKBİLEK MUH.HV.KV. VE HV.FZ.SVN.K.LIĞI ESKIŞEHİR
47 HV.İKM.YB. İLHAN ATİK HV.TEK.OKL.K.LIĞI İZMİR
48 HV.PER.YB. DEVRİM PALAMUTCU HV.LOJ.K.LIĞI ANKARA
49 HV.PER.ÜTGM. ENGİN BOZKAYA HV.K.PER.D.BŞK.LIĞI ANKARA
50 HV.İKM.ASB.KD.BÇVŞ. BAHTİYAR CİVİL HV.K.PER.D.BŞK.LIĞI ANKARA
51 HV.RD.ASB.KD.BÇVŞ. İBRAHİM ÇETİNKAYA 3'ÜNCÜ ANA JET ÜS.K.LIĞI KONYA
52 HV.SVN.ASB.KD.BÇVŞ. UMUT VARDAR HV.LOJ.K.LIĞI ANKARA
53 HV.MU.ASB.BÇVŞ. ENDER KADİR DERMAN HV.LOJ.K.LIĞI ANKARA
54 SVL.ME. LEVENT BERKTAŞ HV.K.PER.D.BŞK.LIĞI ANKARA

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI

55 KORG. HARUN OCAKLI DENT. VE DEĞ.BŞK. ANKARA
56 J.ALB. KEMAL BENEK J.TEF.KRL.BŞK.LIĞI ANKARA
57 J.ALB. YUSUF ZİYADDİN CAVLAK DENT. VE DEĞ.BŞK.LIĞI ANKARA
58 J.PER.ALB. YAVUZ TAŞDEMİR J.LOJ.K.LIĞI ANKARA
59 J.ALB. MEHMET ÖZDEMİR J.İSTH.OKL.K.LIĞI ANKARA
60 J.ALB. TANERİ TANSEL BOZKURT KAYSERİ J.BLG.K.LIĞI KAYSERI
61 J.ALB. SİNAN ŞEN J.GN.K.LIĞI HRK.BŞK.LIĞI ANKARA
62 J.BKM.YB. MAHMUT AKBULUT ANKARA J.TED.MRK.K.LIĞI ANKARA
63 J.YB. ALİ KILIÇ J.GN.K.LIĞI PER.BŞK.LIĞI ANKARA
64 J.MLY.BNB. VELİ ATEŞ J.GN.K.LIĞI MLY.BŞK.LIĞI ANKARA
65 J.ASB.KD.BÇVŞ. SEYDİ TAŞCI J.LOJ.K.LIĞI ANKARA
66 J.ASB.KD.BÇVŞ. HALİT USLANMAZ J.GN.K.LIĞI PER.BŞK.LIĞI ANKARA
67 J.ASB.KD.BÇVŞ. ALİ BAYRAK ŞANLIURFA İL J.K.LIĞI ŞANLIURFA
68 J.ASB.KD.BÇVŞ. HAMZA DOĞMUŞ ÇORUM İL J.K.LIĞI ÇORUM
69 J.PER.ASB.KD.BÇVŞ. İBRAHİM AKGÜNEŞ J.GN.K.LIĞI PER.BŞK.LIĞI ANKARA
70 J.MLY.ASB.KD.BÇVŞ. TAMER TUTUŞ ELAZIĞ İL J.K.LIĞI ELAZIĞ
71 J.İKM.ASB.KD.BÇVŞ. MUSTAFA KART KAYSERİ İL J.K.LIĞI KAYSERI
72 UZM.J.ÇVŞ. MENDERES AKÇAKAYA MANİSA İL J.K.LIĞI MANİSA
73 UZM.J.ÇVŞ. ADEM ULUCAN J.GN.K.LIĞI HRK.BŞK.LIĞI ANKARA
74 J.UZM.ÇVŞ. MURAT TANIL ANKARA DS.KT.GRP.K.LIĞI ANKARA SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI
75 SG İK.ALB. ERTAN BALCI İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANI ANKARA 7

10 

MUSTAFA BARIŞ AVIALAN İSTH.KUR.ALB. DİVAN BAŞKANI

HARUN OCAKLI KORGENERAL ZEHRA ERDOĞAN SVL.ME. OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BRİFİNG SALONU
02 MAYIS 2015, CUMARTESİ - SAAT: 10:00

GÜNDEM MADDESİ: Yoklama ve açılış.

BAHATTİN ŞEN KURUMSAL İLETİŞİM MÜDÜRÜ

19 uncu Temsilciler Kurulumuzun Değerli Üyeleri, Sayın Yönetim Kurulu Başkanım, Yönetim ve Denetleme Kurulu Üyelerimiz, Sayın Genel Müdürüm, Değerli Misafirlerimiz, Değerli OYAK Yöneticileri ve OYAK Personeli, 19 uncu Temsilciler Kurulu Toplantısına hoş geldiniz. Temsilciler Kurulu Çalışma Tarzı Talimatının 2 nci maddesine istinaden, Divana Başkanlık yapmak üzere Korgeneral Harun OCAKLI nın Divanı teşrifleri arz olunur. Buyurun Komutanım. HARUN OCAKLI KORGENERAL (Divan Başkanı) Değerli arkadaşlarım, toplantıya başlamadan önce hepinizi saygıyla selamlıyorum. Gündemimizin ilk maddesi yoklama ve açılış la ilgilidir. Bu madde gereğince yoklama yapılması gerekiyor. Sayın Şen, çoğunluğumuz mevcut mu? KURUMSAL İLETİŞİM MÜDÜRÜ BAHATTİN ŞEN - Yoklama yapıldı, 75 üyemizin hazır olduğu görüldü; arz ederim. BAŞKAN Evet, gerekli çoğunluğun olduğu tespit 8

11 edildiğine göre gündemimizin sıradaki maddesi Başkanlık Divanı Sekreterlerinin seçimidir. GÜNDEM MADDESİ: Başkanlık Divanı Sekreterlerinin seçimi. BAŞKAN - Bu madde gereğince Divan Sekreterliği için iki aday gösterilmesi gerekiyor. Bu konuda herhangi bir önerge var mı? Var Komutanım YAVUZ TAŞDEMİR J.PER.ALB. BAŞKAN Buyurun Albay TAŞDEMİR. J.PER.ALB. YAVUZ TAŞDEMİR Komutanım, önergemizi arz ediyorum: Önerge 19 uncu Temsilciler Kurulu Divan Başkanlığına Gündem maddesi gereğince oluşturulacak olan Temsilciler Kurulu Toplantısı Başkanlık Divanı Sekreterliklerine; 1. İsth.Kur.Alb. M. Barış AVIALAN ile, 2. Uzm.Me. Zehra ERDOĞAN ın, Seçilmelerini arz ve teklif ederiz. BAŞKAN Teşekkür ederim. Başka teklif var mı? Yok. O zaman önergede geçen isimleri tek tek oylarınıza sunuyorum: İstihbarat Kurmay Albay Mustafa Barış AVIALAN ı oylarınıza sunuyorum: Kabul edenler... Kabul etmeyenler... Kabul edilmiştir. Uzman Memur Zehra ERDOĞAN ı oylarınıza sunuyorum: Kabul edenler... Kabul etmeyenler... Kabul edilmiştir. Divan Sekreterliğine seçilmiş bulunan arkadaşlarımızı Divana davet ediyorum. Toplantı ile ilgili görüşmeleri tutanakla tespit edelim. GÜNDEM MADDESİ: Saygı Duruşu ve İstiklal Marşı. BAŞKAN - Şimdi sizleri, Ulu Önder ATATÜRK ve silah arkadaşları ile aziz şehitlerimizin manevi huzurunda 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU 9 bir dakikalık Saygı Duruşuna ve İstiklal Marşı na davet ediyorum. (Saygı Duruşunda bulunuldu ve İstiklal Marşı söylendi) BAŞKAN - Teşekkür ediyorum. DİVAN BAŞKANI KORGENERAL HARUN OCAKLI NIN TEMSİLCİLER KURULU TOPLANTISI AÇIŞ KONUŞMASI 19 uncu Temsilciler Kurulunun Değerli Üyeleri ve OYAK ın Değerli Yöneticileri; Ordu Yardımlaşma Kurumu nun 19 uncu Temsilciler Kurulu Toplantısını açarken, hepinizi saygıyla selamlıyorum. Ordu Yardımlaşma Kurumunun en üst organı olan ve OYAK Kanunu gereği her üç yılda bir toplanan Temsilciler Kurulunun görevleri; Kurum un geçmiş üç yıllık faaliyetlerini değerlendirmek, üyeler tarafından yapılacak dilekler üzerinde görüşlerini belirtmek ve bu hususlara yönelik olarak, yine bu Kurul tarafından seçilecek ve gelecek üç yıl için görev yapacak olan Genel Kurul Üyelerine gereken temennilerde bulunmaktır. Değerli Üyeler; Sizler, bu maksatla, Kuvvet Komutanlıklarınızı temsilen seçilerek geldiniz. Burada bulunacağınız kısa süre içerisinde, yapacağınız çalışmalarla, zor şartlar altında görev yapan üyelerinin, emeklilik dönemlerinde daha iyi hayat şartlarına sahip olmaları amacıyla kurulan Ordu Yardımlaşma Kurumunun müstakbel çalışmaları hakkında temennilerde bulunacaksınız. Bu düşünceler, hiç şüphesiz ki, geldiğiniz birlik, karargâh ve kurumlardaki meslektaşlarınızın ve arkadaşlarınızın da ortak düşünceleri olacaktır. Temsilciler Kurulunun üyeleri tarafından iyi etüt edilmiş, tartışılmış ve mantık süzgecinden geçirilmiş yapıcı ve yol gösterici her kararın, örnek bir model olan Ordu Yardımlaşma Kurumunun, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da hep ileriye gitmesine ve bizlerin güvenli geleceğimize katkı sağlayacağına yürekten inanıyorum. Bu duygu ve düşüncelerle, toplantının, üyelerimiz için, OYAK ve ülkemiz için hayırlı ve başarılı olmasını diliyor ve saygılarımı sunuyorum. GÜNDEM MADDESİ: Yönetim Kurulu Başkanı nın sunuş konuşması. BAŞKAN - Şimdi gündem maddesi gereğince, Yönetim Kurulu Başkanı Emekli Korgeneral Sayın Hasan MEMİŞOĞLU nu konuşmalarını yapmak üzere kürsüye davet ediyorum. Buyurun Sayın MEMİŞOĞLU.

12 OYAK DERGİSİ HAZİRAN 2015

HASAN MEMİŞOĞLU (E) KORGENERAL YÖNETİM KURULU BAŞKANI

Sayın Başkan, Temsilciler Kurulunun Değerli Üyeleri; OYAK Yönetim Kurulu adına hepinizi sevgi ve saygıyla selamlıyorum. Sayıları 300 bine yaklaşan OYAK üyelerini temsil etmek amacıyla 19 uncu Temsilciler Kurulu üyeliğine seçilmenizden dolayı sizleri tekrar kutluyorum. Büyük bir gayret ve yoğun bir çalışma ile süren bu üç günlük çalışma sonunda ulaştığınız sonuçların Kurumumuza olumlu katkılar yapmasını diliyorum. 2012 yılında yapılan 18 inci Temsilciler Kurulunda görev yapan arkadaşlarımızca 2 adet karar ve 4 adet temenni kararı alınmıştır. Genel Kurullarda incelenmesi ve görüşülmesi istenen bu temenniler, Temsilciler Kurulunda seçilen Genel Kurul Üyeleri ile Genel Kurulun daimi üyeleri tarafından 52, 53 ve 54 üncü Genel Kurullarda yerine getirilmiştir. OYAK Yönetim Kurulu da tüm bu iş ve işlemlerin yerine getirilmesi, raporların hazırlanması ve sunulması konularını görüşmek amacıyla her ay en az bir defa olmak üzere toplantılar yapmış ve kararlar alınması için Genel Kurulun görüşlerine sunmuştur. Huzurlarınızda tüm kurullarda görev alanlara ve bütün emeği geçenlere şükranlarımı sunuyorum. Değerli Üyeler, Geçtiğimiz üç yıllık döneme ilişkin gelişmelere geçmeden önce, 2000 yılından bu yana özverili çalışmalarıyla Kurum u bugünlere getiren gurur duyduğumuz profesyonel kadromuzu başarılarından dolayı tekrar kutluyor, bu vesileyle, Sayın ULUSOY başta olmak üzere bütün OYAK çalışanlarına gayret, fedakârlık ve başarılarından dolayı OYAK üyeleri adına huzurlarınızda teşekkür ve şükranlarımı sunuyorum. 2008 yılında ortaya çıkan küresel krizden sonra, alınan tüm önlemlere rağmen dünya ekonomisi beklenen büyüme düzeyine ulaşamamıştır. ABD nin genişlemeci para politikası sonucu gelişmekte olan TAMAMLAYICI BİR MESLEKİ EMEKLİLİK FONU OLAN OYAK, TEMEL HEDEFİMİZ OLAN SÜRDÜRÜLEBİLİR YÜKSEK NEMAYI SAĞLAMAK VE ÜYE BİRİKİMLERİNİ ENFLASYONUN ÜZERİNDE ARTIRMAK İÇİN AZAMİ GAYRET VE ÖZENİ GÖSTERMİŞTİR. 10 ülkelere yönelik sermaye akımlarıyla 2012 ve 2013 yıllarında gelişmekte olan ülkeler görece yüksek büyüme performansı gösterirken gelişmiş ülkelerde beklenen iyileşme sağlanamamıştır. Ancak 2013 yılı sonundan itibaren ABD ekonomisinde beklenen iyileşmenin başlamasıyla tahvil alım programının sonlandırılması ve faiz artışına gidileceği beklentisi ile sermaye akımları tersine dönmeye başlamış, bu da gelişmekte olan ülkelerde büyüme performansını zayıflatmıştır. Öte yandan Euro bölgesinde beklenen iyileşmenin sağlanamaması Avrupa Merkez Bankasının da 2015 yılı Mart ayından itibaren tahvil alım programına başlamasına neden olmuştur. 2014 yılında petrol fiyatlarındaki düşüş enerji ithalatçısı ve ihracatçısı olan ülkeleri farklı yönde etkilemiştir. Petrol fiyatlarındaki düşüş ülkemizin cari açığının azalmasına katkı sağlarken, önemli ihracat pazarımız olan Avrupa Birliği ülkeleri ekonomilerindeki zayıflık, Rusya gibi petrol ihraç eden ülkelerdeki talep daralması ve bölgemizdeki şiddet olayları ihracatımızı olumsuz etkilemiştir. İç ve dış talepteki daralmanın etkisiyle, 2012 yılında %2.1, 2013 yılında %4.2 oranlarında büyüyen Türkiye ekonomisinde, 2014 yılının ikinci ve üçüncü çeyreğinden itibaren duraksama başlamış ve 2014 yılı büyüme oranı %2.9 olarak gerçekleşmiştir. Ekonomideki yavaşlama sonucu işsizlik oranı da 2012 yılında %9.2, 2013 yılında %10 ve 2014 yılında %9.9 olmuştur. Tamamlayıcı bir mesleki emeklilik fonu olan OYAK, temel hedefimiz olan sürdürülebilir yüksek nemayı sağlamak ve üye birikimlerini enflasyonun üzerinde artırmak için azami gayret ve özeni göstermiştir. OYAK, ekonomide yaşanan bu gelişmelere rağmen bu üç yıllık süreçte de üyelerine sunduğu yardım ve hizmetleri eksiksiz yerine getirmiş, sahip olduğu

13 profesyonel yönetim anlayışıyla ağırlıklı olarak finansal ve şirket yatırımlarından oluşan varlıklarını hızlı ve doğru kararlar alarak, sadece bugünü değil gelecekteki üyelerini de düşünerek en verimli alanlarda değerlendirmiş, ekonomik krizin etkilerini en aza indirebilmeyi başararak, etkileri halen devam eden krize ve bölgemizde yaşanan gelişmelere rağmen enflasyonun ve birçok alternatif yatırım aracının getirilerinin üzerinde üye birikimlerine getiri sağlamıştır. 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde, OYAK ın bir şirketler topluluğunu oluşturması nedeniyle 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren OYAK ın finansal tabloları Türkiye Muhasebe ve Finansal Raporlama Standartları gereği, OYAK ve Grup Şirketleri tek bir işletmeymiş gibi değerlendirilerek konsolide bazda hazırlanmaya başlanmıştır. Bu çerçevede; 2012-2014 yıllarını kapsayan bu üç yıllık dönem içerisinde Kurum konsolide net varlığı (net pozisyon), diğer bir ifade ile üye birikimleri, %43 lük bir artışla 2014 yılı sonunda 19.8 milyar TL ye ulaşmıştır. Bu aynı zamanda enflasyonun iki katına yakın bir artışı sağlama başarısını göstermektedir. Ekonomik konjonktür çerçevesinde finansal yatırım gelirlerini artırmaya ve kur değişikliklerine karşı korunmaya yönelik çeşitli finansal işlemler yapılırken, ekonomik koşullar ve OYAK yatırım stratejileri çerçevesinde şirket yatırımlarında da iyileştirme ve güncelleme çalışmaları yapılmış, yurtiçi ve yurtdışı fırsatlar değerlendirilmiş, iştirak portföyüne yeni şirketler katılırken, OYAK yatırım kriterlerine uymayan şirketler de portföyden çıkarılmıştır. Son üç yıllık dönemde şirket portföy yapımızdaki önemli gelişmeleri özetlersek: 2009 yılında %49 oranında ortak olunan AYAS Enerji nin kalan %51 lik hissesi 2011 yılı Ocak ayında satın alındıktan sonra varılan anlaşma ile 2012 yılı Mayıs ayında şirket hisselerinin %50 si, o tarihte Koç Grubu ve ABD li AES in ortak enerji şirketi olan AES Entek e satılmıştır. 2012 yılında enerji grubu şirketlerini tek bir çatı altında toplama kararı çerçevesinde, Birçim şirketi, OYAK Birleşik Enerji olarak yeniden yapılandırılmış ve İSKEN, AYAS ve OYAK Enerji Şirketlerindeki Kurum hisseleri bu şirkete devredilmiştir. Diğer taraftan, Tam Gıda da sahip olunan %29.09 ve Eti Pazarlama daki %26 oranındaki hisseler 2012 yılı 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU 11 Haziran ayında Eti Gıda ya satılmıştır. 2012 yılı sonunda Akdeniz Kimya ve Akdeniz Kimyasal ın hisseleri satın alınmış, 2013 yılında kimya sektöründeki yatırımlara devam edilmiş ve 2013 yılı Kasım ayında bu sektörde dünyanın önde gelen kuruluşlarından biri olan Chemson hisselerinin sahibi ve Lüksemburg merkezli özel amaçlı bir şirket olan Atterbury hisselerinin tamamı ve bu kapsamda Chemson un çeşitli ülkelerde bulunan şirketleri Akdeniz Kimya tarafından satın alınmıştır. 2009 yılı Nisan ayında kurulan ve Renault filo kiralama işlemlerine aracılık, elektrikli araçların pillerinin kiralanması gibi konularda faaliyet gösteren RCI Pazarlama ve Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şirketinin %50 hissesi 2013 yılı Haziran ayında satın alınmıştır. 2014 yılı Ocak ayında şirket anonim şirkete dönüştürülmüş ve adı ORF Kiralama, Pazarlama ve Pazarlama Danışmanlığı A.Ş. olarak değiştirilmiştir. OYAK ve Grup Şirketlerinin sigorta işlemlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesinin sağlanması amacıyla, Sigortacılık Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde münhasıran sigorta acenteliği yapmak üzere 2013 yılı Aralık ayında ATAER in %100 iştiraki ile OSİAT Sigorta Acentelik Hizmetleri A.Ş. kurulmuş ve şirket 2014 yılı başında faaliyete geçmiştir. OYAK Yatırımın alt şirketi olarak kurulan OYAK Portföy Yönetimi A.Ş. Sermaye Piyasası Kurulu ndan faaliyet izni ile gerekli yetki belgelerini alarak 2014 yılı başında faaliyete geçmiştir. OYAK İnşaatın Sosyal Güvenlik Kurumuna ait olan %25 oranındaki hissesinin özelleştirme kapsamında satışına yönelik yapılan ihale, 2014 yılı Temmuz ayında OYAK lehine sonuçlanmış olup, gerekli prosedürlerin tamamlanmasından sonra hisse devrinin bu yıl içinde gerçekleşmesi beklenmektedir. 2014 yılı Kasım ayında, çeşitli tiplerde çimento üreten, yıllık klinker üretim kapasitesi 1.8 milyon ton (Türkiye kapasitesinin %2.59 u) ve çimento öğütme kapasitesi 3 milyon ton (Türkiye kapasitesinin %2.64 ü) olan Denizli Çimento ve %100 ortağı olduğu Modern Beton OYAK Grubuna katılmıştır. 2012 yılında hisseleri OYAK Girişime devredilen TUKAŞ 2014 yılı Ekim ayında satılmış, satışa ilişkin diğer tüm çalışmalar 31 Aralık 2014 tarihi itibarıyla bitirilerek süreç tamamlanmıştır. Türkiye Muhasebe ve Finansal Raporlama Standartları gereği finansal tablolarını yabancı para birimi cinsinden hazırlama zorunluluğu bulunan Grup Şirketlerimiz OYAK Renault, Akdeniz Kimya ve Akdeniz Kimyasalın OYAK a ait hisselerin yine yabancı para cinsinden raporlama yapan ATAER e devredilmesine yönelik süreç devam etmektedir.

14 OYAK DERGİSİ HAZİRAN 2015 DENİZLİ ÇİMENTO / DENİZLİ MODERN BETON / DENİZLİ

Bu arada, bütün bu faaliyetlerin yanı sıra, OYAK ın yardım ve hizmetlerine yönelik gelişmelere geçmeden önce, bir kere daha, makroekonomik şartların en iyi şekilde değerlendirilerek her yıl üye birikimlerine enflasyonun iki katının üzerinde getiri sağlandığını da belirtmek isterim. OYAK ın üyelerine sunduğu yardım ve hizmetlere gelince: 2012-2014 yıllarını içeren üç yıllık dönemde; Yasal yardımlar kapsamında; 20,872 üyeye emeklilik yardımı ödemesi yapılmış, 1,098 üyenin varislerine ölüm yardımında bulunulmuş, 563 üyeye maluliyet yardımı ödenmiş, Kurum üyeliğinde 10 yılını doldurmadan ayrılan ancak 3 yılını doldurmuş olan 3,066 üyeye aidat iadesi yapılmıştır. Emekli Maaşı Sisteminde ise; 2014 yılında 43,214 üyeye maaş ödemesi yapılmış, Son üç yılda Sistem den ayrılan veya pay azaltımı yapan 9,140 üyeye de rezervleri iade edilmiştir. 12

15 OYAK ın son üç yılda üyelerine yaptığı yasal yardım ödemeleri toplamı 4.1 milyar TL, üyelerden gelen yasal kaynaklar ise 3.1 milyar TL dir. Aradaki 1.0 milyar TL işletme kaynaklarından karşılanmaktadır. Üyelerden gelen yasal kaynaklar yardımların ancak %75 ini karşılamaktadır. Sosyal hizmetler kapsamında; Son üç yıl içinde 3,509 üyeye kullandırılan konut kredisi tutarı 374.9 milyon TL olup, bu üyelerin 3,005 i bireysel konut kredisinden, 501 i Kurum konut kredisinden, 3 ü de kooperatif kredisinden faydalanmıştır. Ayrıca 2012-2014 döneminde 6 banka ile imzalanan protokol kapsamında Kurum kaynakları kullanılmadan üyelerimize bu bankalar aracılığıyla alternatif konut kredisi kullanma imkanı sağlanmış, bu kapsamda 2012-2014 yılları arasında 7,055 üyemiz toplam 556 milyon TL banka kaynaklı konut kredisi kullanmıştır. Üyelerimiz tarafından yaygın olarak kullanılan Borç Verme Hizmetinde son üç yılda, 63 adedi fevkalade borç olmak üzere 91,565 adet borç verilmiş ve böylece Kurum kaynaklarından 520.0 milyon TL borç kullandırılmıştır. Bildiğiniz gibi, 2000 yılından itibaren banka kaynakları kullanılarak sürdürülen Borç Verme hizmetine de yapılan anlaşmalar çerçevesinde devam edilmekte olup 2014 yılı sonu itibarıyla 40,165 üyenin kredi bakiyesi 324.5 milyon TL dir. Üyelikte 29 yılını tamamlayan veya kadrosuzluk nedeniyle emekliliğine 2 yıl kalan üyelerin kullandığı Rezerv Karşılığı %80 Borç Verme Hizmetinden de son üç yılda 907 üye yararlanmıştır. Kıbrıs Ordu Pazarı birimlerinin son üç yıllık dönemde elde ettikleri 10.6 milyon TL tutarındaki kâr, Ordu Pazarları na fon olarak tahsis edilmiştir. Bu dönemde Kıbrıs Ordu Pazarları Girne Mağazasından 6 üye mal kredisi kullanmıştır. Konut konusuna gelince: Üyelere toplu konut yapmak amacıyla Ankara Yenikent de 2013 yılı Kasım ayında 3 parsel ve 2014 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU yılı Ekim ayında 2 parsel olmak üzere 159,160.6 m 2 yüzölçümlü arsa alımı yapılmıştır. Özellikle 2000 yılından itibaren OYAK üyelerine yönelik konut edindirme hizmetinde önemli bir sıçrama yaşanmıştır. 1964-1999 yılları arasındaki 36 yıllık dönemde 7,720 konut üyelere sunulmuşken, 2000-2014 yılları arasındaki 15 yıllık dönemde, TOKİ ile birlikte geliştirilen Eryaman projesi dahil toplamda 6,561 konut üyelere sunulmuştur. 2012-2014 yıllarını kapsayan üç yıllık dönemde; İstanbul İkitelli de inşa edilen OYAKKENT 2. Etap 2. Faz 507 konut 2012 yılı Mayıs ayında, Ankara Eryaman 1. Etap 211 konut 2013 yılı Haziran ayında, Yine Ankara Eryaman 2. Etap 344 konut 2014 yılı Temmuz ayında hak sahiplerine teslim edilmiştir. Ayrıca İzmir Buca da iki etap halinde inşa edilecek konut projesinde; 1. Etap 272 konut 2015 yılı Ekim ayında hak sahiplerine teslim edilecektir. 2. Etap 1. Faz 291 konut inşaatlarına bu yıl Ocak ayında başlanmıştır. Diğer Hizmetler kapsamında ise; Konut Ön Biriktirim Fonu ndaki üye sayısı 2012 yılında 104,765; 2013 yılında 100,796; 2014 yılında ise 98,692 olmuş, bu üç yıllık dönemde sisteme 25,106 üye girmiş, 34,898 üye ise konut edinerek çıkmıştır. Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi iştirakçi sayısı 2012 yılında 5,106; 2013 yılında 4,994; 2014 yılında ise 4,962 olmuştur. Ayrıca, 4,935 üye otomobil kampanyasından yararlanmış, 1,696 üyeye ise indirimli otomobil satışı yapılmıştır. Son üç yıllık dönemde iletişim alanında da gerçekleştirilen projeler ile yeniliklere imza atan OYAK, teknoloji kullanımlarında üye bilgi güvenliğini ön planda tutmuş, bu doğrultuda da üyelerimizin, şahsi bilgilerine 24 saat kesintisiz ve güvenli olarak ulaşabilmelerini sağlamıştır. 2014 yılı sonu itibarıyla kişisel şifre alan üyelerimizin sayısı 255,590 a, yani toplam üye sayımızın %88 ine 13

16 ulaşmıştır ki, bu bizi çok memnun etmektedir. Üyeler tarafından aktif olarak kullanılmakta olan on-line üye hizmetleri uygulamaları geliştirilerek mobil (akıllı telefon-tablet) ortamda da sunulmaya başlanmış ve iletişim kanallarının kesintisiz hizmet verebilmesi için gerekli sistemsel yatırımlar yapılmış, OYAK Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi geliştirilmiştir. Geçmiş yıllarda olduğu gibi, mevcut faaliyetleri ve üyelerin emeklilik sürecinde yararlanabileceği hizmetleri tanıtan sunumlar, konferanslar ve toplantılar düzenlenmeye devam edilmiş, askeri personelin yoğun olarak görev yaptığı yerlerde artan bir ivme ile 2012-2014 döneminde 205 bilgilendirme toplantısı gerçekleştirilmiş, yaklaşık 50,961 üye ile doğrudan temas sağlanmıştır. Değerli Üyeler; OYAK ile ilgili diğer birkaç hususa da konuşmamda değinmek istiyorum. Yaptığımız konferanslar ve çeşitli konuşmalarımızda üyelerimizden gelen OYAK ın yaptığı yeni iştirak yatırımları nema oranını olumsuz etkilemekte midir? sorusunu bir kez daha açmak istiyorum. 205 sayılı Kanun un 33 üncü maddesi çerçevesinde OYAK, mevcutlarının işletilmesi ve nemalandırılması amacıyla şirketler kurmakta veya şirketlere iştirak etmektedir. Bu maksatla OYAK, finansal yatırımlarına ve mevcut iştiraklerine ilave olarak stratejik önem taşıyan yeni alanlara da yatırımlar yaparak ileriki yıllarda da sürdürülebilir kârlılığı hedeflemektedir. Yapılan yeni şirket yatırımları, değişik yatırım araçlarından oluşan OYAK varlığının toplamını değil, yatırımın finansman şekline bağlı olarak varlığın kendi içindeki dağılımını değiştirmektedir. Yani, yapılan yeni şirket yatırımları OYAK varlığının toplamını, diğer bir ifadeyle üye birikimlerini etkilememekte, bu kaynaklarla şirket yatırımlarının yapılması, o yıl nemayı azaltan bir husus olmamaktadır. Kaldı ki, uygun şartların oluşmasına bağlı olarak bu yatırımlar için yabancı kaynak da kullanılabilmektedir. Değineceğim bir başka konu ise, OYAK ın yaptığı konutların pahalı olduğu iddialarıdır. Bu iddialar gerçeği yansıtmamaktadır. Öncelikle belirtmek isterim ki, üyelerin maaşlarındaki artışların konut inşaat maliyet artışlarını karşılayamaması üyelerin konut edinmesini zorlaştırmakta, kredi ödeme gücünü de olumsuz etkilemektedir. Örneğin, Haziran 2011 ile 2014 yılı sonu arasındaki süreçte konut maliyetleri %58 oranında artarken, üye maaş artışları ortalama %31 düzeyinde kalmıştır. Kurumca inşa ettirilen konutların fiyatlarına baktığımızda; inşaat maliyeti ile arsa bedelinden OYAK DERGİSİ HAZİRAN 2015 oluştuğu görülmektedir. İnşaat maliyeti kârsız olarak yansıtılmakta, bu nedenle konutların fiyatlarında arsa bedeli belirleyici olmaktadır. OYAK ın bireysel eşitlik ve kaynakların adil kullanılması prensipleri doğrultusunda, arsa payı gerçek değerleriyle konut fiyatlarına yansıtılmaktadır. Ayrıca, konutların inşa edildiği bölgelerdeki emsal konutların fiyatları da dikkate alındığında, Kurum konutlarının gerek inşaat gerekse kullanılan malzeme kalitesine göre fiyatlarının her zaman uygun olduğu görülmektedir. Nitekim OYAK tan üyelerce alınan konutların prim yaparak, teslimin hemen akabinde kârlı rakamlarla müşteri bulduğu gözlemlenmektedir. Burada değinmek istediğim bir diğer husus ise Kamu İhale Kurulu nun, Kurul Başkanının muhalefet şerhine rağmen oy çokluğu ile aldığı ve OYAK ın, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu nun 2 nci maddesinin (a) bendi uyarınca kanun kapsamında bulunduğuna ilişkin Nisan 2010 tarihli kararıdır. Kararın iptali için yasal yollara başvurulmuş olup, dava halen Danıştay aşamasında devam etmektedir. Önemli gördüğümüz bir diğer hukuki konumuz ise Mart 2012 den itibaren vergi denetçileri tarafından denetlenen OYAK a gönderilen vergi/ceza ihbarnameleridir. Konu, Danıştay kararları, uzman kişi ve kuruluşların OYAK ın haklılığını öngören görüşleri de dikkate alınarak yargıya taşınmıştır. Bu davaların bir kısmı ilk derece mahkeme aşamasında OYAK lehine sonuçlanmış olup hâlihazırda temyiz aşamasındadır, davaların bir kısmı ise devam etmektedir. Değerli Üyeler, Son olarak; OYAK, misyonuna sıkıca sarılarak üyelerine en iyi hizmeti sunma, daha da önemlisi uzun vadeli refah ve hayat standartlarını inşa etme çalışmalarına devam edecektir. Bu vesileyle, başta sizlerin ve sayıları 300 bine yaklaşan üyelerimizin desteğiyle güç birliği içinde geleceğe emin adımlarla yürüyeceğiz. Bu duygu ve düşüncelerle, hepinize sağlık, mutluluk ve çalışmalarınızda başarılar diliyorum. Teşekkür ederim. BAŞKAN - Evet, Yönetim Kurulu Başkanımıza teşekkür ediyoruz. Gündemin sıradaki maddesine geçiyoruz: GÜNDEM MADDESİ: Genel Müdür ün konuşması. BAŞKAN Konuşmalarını yapmak üzere OYAK Genel Müdürü Dr. Sayın Şerif Coşkun ULUSOY u kürsüye davet ediyorum. Buyurun Sayın ULUSOY. 14

17 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU Dr. Ş. COŞKUN ULUSOY GENEL MÜDÜR Sayın Komutanım, Sayın Başkanım, Değerli Üyeler, Kıymetli Arkadaşlarım; Hepinize günaydın diyorum, iyi bir gün diliyorum. Bundan sonraki çalışmalarınızda, gelecek günlerde, sağlık ve afiyet diliyorum. Son toplantımızda ben sizlere çeşitli konularda bilgi sunmuştum, ama verdiğim ana bilgi OYAK ın elde ettiği kazanç idi, bu yılki kazancımız idi. Bunu da, bütün üyelerimizin üzerinde hassasiyet gösterdiği nema oranını kullanarak ifade etmiştim. Sizlere de o gün bilgi verdiğimiz üzere, OYAK 2014 yılında %17.2 lik bir nema oranına ulaştı. Bu rakamın arkasında yatan, elde edilen toplam getiri, toplam gelir 2 milyar 948 milyon TL ydi (YANSI - 1-2). Bu, Türkiye deki şartlar açısından nerededir? diye sormuş ve Türkiye nin önde gelen holdinglerinin sonuçlarını sunmuştum. OYAK ın üyelerine sunduğu kazanç, yani nema A Holding te ve B Holding te ana hissedarların elde ettiği rakamlardan fazlaydı. Dolayısıyla, %17.2 dediğimiz nema oranı, bugün diğer holdinglerin elde ettiği kazançların üzerinde bir kazancı ifade etmektedir. (YANSI - 1) (YANSI - 2) Mesela, bizim toplam kapsamlı getiri diye yeni Türk Ticaret Kanunu nun klasifikasyonunda belirtilen rakamımız 4.5 milyar TL dir, ama bu 4.5 milyar TL nin tümü OYAK ın değildir. Şirketlerimizde diğer hissedarlarımız da vardır, onların hakları ödendikten sonra bize gelen rakam 3 milyar TL mertebelerindedir. Bizde 4.5 milyar TL rakamına ulaşmış olan Toplam Kapsamlı Gelirimiz -belgeler internette bulunabilirincelendiğinde, mesela A Holdingin rakamı 4 milyar 200 milyon TL mertebesindedir. Onlar da diğer ortaklarının haklarını çıkardıktan sonra elde ettikleri rakam olan 2 milyar 807 milyon TL olmuş, B Holding te ise buna karşılık gelen rakam 2 milyar 495 milyon TL gerçekleşmiştir. Her iki kazanç da bizim 2 milyar 948 milyon TL olan rakamımızın altında kalmıştır (YANSI - 3). Görüldüğü üzere, bizim 2014 yılında elde ettiğimiz rakamlar Türkiye nin şartlarında güzel rakamlardır. Üyelerimizin kendi hakları olan, elde ettikleri birikimlerinin yönetilmesinde yıl sonu itibarıyla yapılan değerlendirmelere esas olan bu rakamlar, üyelerimiz tarafından yıllar içinde gittikçe artan bir ilgiyle izlenmekte ve bu konularda çeşitli görüşler dile getirilmektedir. Hatta, müsaadenizle, size kısa bir anekdot anlatmak isterim: 25 Nisan da, malum, 57 inci Alay yürüyüşü vardı. Benim de yakınlarım orada şehit olduğu için, ben ve Genel Müdür Yardımcısı arkadaşım Nihat Bey le birlikte orada biz de yürüyüşe katılmaya karar verdik. Zaman zaman gidip her ne kadar dualarımızı ediyorsak da, 100 üncü yıl itibarıyla o gün, yabancılar, oralardan buralardan geliyorlar, biz de hiç olmazsa Türkiye mizden oraya gidip yürüyelim, istedik. Yürüme yolunun başında, Bigalı Köyü nün yakınlarında bir yerde toplanma alanında saat 5.5 sularında, 6 ya çeyrek kala arasında, daha hava ışımamıştı, yürüyordum. İlerden bir Jandarma Başçavuşum gördü geldi. Sayın Başkanım, siz ULUSOY musunuz? dedi. O karanlıkta o göze, tabii, bravo demek lazım. Evet deyince hemen ilk sorduğu sual: Bu sene nema ne olacak? Onu ifade ettim kendisine, açıklıyoruz zaten, dedim. 15

18 OYAK DERGİSİ HAZİRAN 2015

Bin TL OYAK A HOLDİNG B HOLDİNG Toplam Getiri (*) 2,948,217 (**) 2,807,458 2,495,567 Konsolide Net Pozisyon (Özkaynak) 19,750,890 20,348,423 19,177,680 Konsolide Varlıklar 45,093,214 63,941,008 230,526,555 (*) Ana ortaklığa ait Toplam Kapsamlı Gelir tutarını ifade etmektedir. (**) %17.2 Nema Oranı Karşılığıdır. (YANSI - 3) Peki dedi, iyi güzel de, Konut Ön Biriktirimi ne olacak? Onu da dilim döndüğünce ifade ettim. Kendisinin bu konularda hassasiyet göstermesini takdirle karşıladığımı, ama sadece oranlara değil bir de Türk Liralarına da bakmasını, o oranların ifade ettiği, Türk Lirasıyla ifade edilen kazançları da değerlendirmesini istediğimi anlattım, sebebini anlattım. Sanıyorum, o da bu konuda daha geniş, daha kapsamlı çalışmalar yapıp ileriki yıllarda başka boyutlarda da bakacaktır. Üyelerimizden bu sene %17.2 olarak ifade ettiğimiz nema açısından hep olumlu geri dönüşler aldık. Herkesin bu konudaki ifadesi, memnun olduğu yönündeydi. Öte yandan, 300 bine yakın üyemiz arasından, bir avuç diyeceğim artık, sayısı o kadar az ki, 3 haneli rakamlara çıkmayan boyutta, bazı yerlerde yorumlar okuyorum. Bunları sizlerle paylaşmadan edemeyeceğim. Mesela, bunlar arasında şu ifadenin çok olduğunu da gördüm: Yakın zamanda, birkaç gün evvel tekrar gündemime geldi. Ben de artık sizin gündeminize taşımaya karar verdim. Nema oranı %30 niye olmuyor? Biz üyelerimizin hesaplarına o yıl kazanılan parayı dağıtıyoruz. %30 dediğiniz nema, 2014 yılının rakamlarıyla A Holding ile B Holdingin toplamına yaklaşmaktadır. A Holding ile B Holdingin getirilerinin toplamı, yani haklarına düşen gelirleri 5.3 milyar TL ediyor, %30 nema için gereken getiri de 5.1 milyar TL ediyor. Dolayısıyla, bazı şeyler matematiksel olarak mümkün müdür, değil midir? diye ilgi gösteren üyelerimizin öncelikle düşünmeleri daha doğru olur, ama biz, ilgiden de mutlu oluyoruz. Bu arada, bu 2 milyar 948 milyon TL olan bu seneki toplam getirimizin dağılımını da size kısaca ifade etmek istiyorum: Finansal yatırımlardan elde ettiğimiz gelirler 2014 yılı içinde 965 milyon TL, şirket/hisse yatırımlarından elde ettiğimiz gelirler 1 milyar 370 milyon TL, gayrimenkul yatırımlarından elde ettiğimiz 448 milyon TL, bir de 16 diğer gelirlerimiz var, onlar da 165 milyon TL. Yani, 2.9 milyar TL ye varan bir getiri. Gördüğünüz gibi, şirket yatırımlarımızdan elde edilen gelir 1.4 milyar TL mertebesinde, finansal yatırımlardan elde edilen de 1 milyar TL ye yakın bir kazanç. Bunu dengeli bir kazanç diye mütalaa ediyoruz. Bütün varlıklarımızı şirketlerimize, iştiraklerimize yatırmadık, elimizde likit imkânlar, fonlar da tutuyoruz. Zaten, bir emeklilik fonu olmamızın anlayışı içinde bunu yapmamız gerekir. Ama oradan da elde ettiğimiz kazançlar 2014 yılı içinde tatmin edici rakamlara ulaştı. Zira, gelmekte olan, bu son 3 senedir de bir şekilde sürmekte olan krize, biz likit imkânlarla girdik. Dolar rakamlarımız oldukça yüksekti, hatta belki Türkiye deki en yüksek dolar birikimine biz sahibiz. Onları doğru yönettiğimize inanıyoruz. Her ne kadar ne olur, ne olmaz diyerek bazı tedbirler, bazı sigorta tedbirleri diye nitelendirebileceğimiz işlemler yapmış olsak da bunlardan da güzel getiriler elde ettik ve dengeli bir dağılıma ulaştık. Bu arada, iştiraklerde 1.4 milyar TL ye yakın bir getiriden bahsettim. Biz bazen iştirak yatırımlarımızı azaltıp finansal yatırımlarımızı çoğaltıyoruz, şartlara bağlı olarak. Bazen iştirak yatırımlarımızın içindeki rakamı, Yönetim Kurulu Başkanımızın da ifade ettiği gibi, kendi içinde dengeleyerek bazı portföy değişikliklerine gidebiliyoruz. İştirak yatırımları demek, neticede hisse senedi demektir. Ha hisse senedini satıp elden çıkartmışsınız, ha şirketi olduğu gibi elden çıkartmışsınız; temelde aynı yaklaşım. Biz bu konularda azami dikkati sarf etmeye çalışıyoruz. Size bir örnek vereyim: Birçok konuda çalışmalarımız oluyor, İştiraklere girelim mi, girmeyelim mi, girersek hangi alanda girelim? gibi. Sadece geçen sene, 2014 yılında 1,085 tane şirket incelendi, Türkiye de ve dünyada. Dünyada inceleme yaptığımız şirketleri, yatırım bankalarıyla olan çok iyi ilişkilerimiz sayesinde onlardan aldığımız bilgileri de kullandık. 1,085 tane şirket ele alındı, bunlara bakıldı. Sonra, 25 tanesiyle gizlilik sözleşmesi imzaladık. Daha detay bilgilerine girdik. Bu 25 taneden 11 tanesine bağlayıcı olmayan (s.19) 

19'UNCU TEMSİLCİLER KURULU teklif vererek ihale boyutlarında katıldık. Bir adım daha ileri gittiğimiz şirket sayısı 7 ye indi. Onlarda da, bilgi odası tabir edilen, detaylı bilgilerini inceledik. Bu 7 sinden de geçen sene bir tanesine teklif verdik. 1 milyar dolara yakın bir teklif verdik. Bunları rahatlıkla karşılayabiliyoruz. Sayın Yönetim Kurulu Başkanımızın da dediği gibi, o 1 milyar doları kullansaydık nemamız 1 milyar dolar düşmeyecekti. Elde var olan, zaten nemaya yansımış olan nakit, gene aynı değerdeki başka hisse senedine dönüşmüş olacaktı. Dolayısıyla, bu çalışmalarımız devam ediyor. Hâlihazırda 2 tane şirketi, bir ihtimalle de bir üçüncüyü de katarak ilerleyebileceğiz. Fakat, ben size geçmiş günlerde, geçen yıllarda ne yaptığımızı gösterdim. Bir de, ileriye yönelik düşüncelerimizi, aklımızdan geçenleri de bugünkü toplantıdan istifade ederek sizlere sembolik olarak göstermek istiyorum. OYAK nerden geldi, nerelere gidiyor? Hangi konuşlanmalarda bulundu? Bunları da belki burada daha iyi ifade edebileceğiz. Biliyorsunuz, portföy yönetimi yapıyoruz; likit varlıklar veya şirket varlıkları Bunların hepsi kendi içinde bir portföy. İkisini bir araya koyun, bu da bir başka yatırım portföyü. Biz bunlar arasında geçişler yaptığımız gibi, şirketlerle de çeşitli mülahazalarla incelemeler yapıyoruz. Şirketlere yaptığımız yatırımların diversifikasyon prensibi ışığında sektörler arasında da bir dağılımı olmasını ve artık zamanı geldi deyip, ülkeler, coğrafyalar arasında da dağılım (YANSI - 4) olmasını gündeme getirebilir boyutlara geldik. Demin size gösterdim; eğer Türkiye deki sıralama kârlılıkla ölçülüyor ise, zaten 1 numarayız; varlıklarla ölçülüyor ise 3 numarayız. Çünkü, bizim büyük, böyle paralar yatırdığımız varlıklarımızdan ziyade var olan varlıklarımızla elde ettiğimiz kazançlar daha yüksek. Şimdi, sizlere, bunu biliyor muydunuz, bilmiyorum ama, bir şey göstereyim: Şu anda OYAK ın Türkiye de ve KKTC de var olan birimlerinin yerlerini yansıda görüyorsunuz (YANSI - 4). OYAK Türkiye de çok ciddi bir oluşum içinde, çeşitli yerlerde, çeşitli iştiraklerimiz, birimlerimiz var. Buraya sığdıramadığımız bazı ufak tefek işletmelerimiz de var. Mesela, bir yerde diyelim bir çimento değirmenimiz var veya OYAK Betonun bazı ufak unsurları var. Onları buraya sığdırmak tam mümkün olmadı. Ama, şu anda Türkiye içindeki dağılımımızı görüyorsunuz Peki, bugün itibarıyla dünyanın hangi ülkelerindeyiz? Şu anda gördüğünüz gibi (YANSI - 5), dünyada bu ülkelerde de varız. OYAK, birçok para biriminde defter tutuyor, bütün bu tutulan rakamlar birbirleriyle dengeleniyor, bunlara göre tedbirler alınıyor, finansal operasyonlar yapılıyor ve buralarda varız. Bunların birçoğuna Chemson u aldıktan sonra sahip olabildik. Ama, buralardaki vergi yönetimleri, oradaki mevzuatla ilgili yönetimler, hepsi Türkiye den ve gerektiğinde o merkezlerde görevli arkadaşlarımız tarafından yönetiliyor. 17

20 OYAK DERGİSİ HAZİRAN 2015 Şimdilik buradayız. Peki, eğer önümüzdeki günlerdeki planlarımız gerçekleşirse ne olacak? Biliyorsunuz, Amerika da siyahi hareketi başlatan Martin Luther King in meşhur bir konuşması var, 1968 yılında. I have a dream diye başlıyordu, bir rüyam var ve bizim de rüyalarımız olması lazım. Rüyası olmayan, hedefi (YANSI - 5) olmayan işletmeler pek bir yerlere gidemiyorlar diye söylemek mümkün. Eğer, bizim bu hedeflerimiz, rüyalarımız gerçekleşirse, 2015 in sonuna gelmeden var olacağımız yerler, buyurun yansıda görünmektedir (YANSI - 6). Bu kadar yerlere dağılmış olacağız. Buralarda elde edeceğimiz bilginin, teknolojinin, iletişimin (YANSI - 6) 18

21 değerini Türkiye açısından da, OYAK açısından da değerlendirelim. Tabii, bunları yönetmek için çok ciddi hazırlık ve bilgi birikimi gerekiyor. Biz buraları yönetebilecek kadrolara şu anda sahibiz, ama ileriye yönelik daha başka kadrolarımızı, imkânlarımızı geliştirmemiz lazım. Neticede bunları geliştirmek demek, gene, ülkemizin evlatlarının buralarda bilgi sahibi olması, o ülkelere girmesi demek. O ülkelerden Türkiye ye yatırımlar geliyor. Çeşitli şekillerde burayla ilgili bilgilere sahip oluyorlar. Ee, bizim de dünyayla rekabet edeceksek, dünyada var olacaksak güçlü olmamız için bilgiye sahip olmamız lazım. Gördüğünüz gibi, 2015 yılı sonunda bu resmi gerçekleştirmiş olabiliriz. Burada öyle bir dünya başlıyor ki, hâlâ şu anda arkadaşlarımız öğlen saatlerinde Avustralya kapanmadan Avustralya yla görüşürken, birkaç saat sonra Amerika açıldığı zaman Amerika yla görüşmeye başlıyorlar. Yani, tabiri caizse, ilerde daha iyisi olsun tabii ama, çok ufak bir çizgide de olsa bizde de çalışanlar açısından güneş batmıyor OYAK ın üzerinde. Orada güneşi batırırken, öteki tarafta da bilgi açısından, yönetim açısından başka güneşler doğuyor. İlerdeki yıllarda bu atılan adımlarla OYAK ın daha ilerlere gideceğine inanıyoruz. O yönde çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bu konuda gerekli çalışmaları, dünyada kabul görmüş yönetim prensipleri, şeffaflık açısından yürütüyoruz. OYAK ta 2000 yılından beri biz dış denetçilerle çalışıyoruz. 2004 yılından itibaren rating şirketleriyle çalışıyoruz. Biz dünyadaki gelişmelere ayak uyduran, Türkiye de çıkılabilecek en üst seviyelere çıkmış bir kurum olduğumuzu düşünüyoruz. Şimdi işimiz biraz daha zor. Burada kalmaya devam etmemiz, Türkiye de daha güçlü olmamız, dünyada da gücümüzü daha sağlamlaştırıp daha ilerlere götürme misyonumuz var, ama sahip olduğumuz yönetim sistemlerimiz, kuvvetli bir şekilde oturmuş olan, yıllardır gelen ananelerimiz çerçevesinde bunları da rahatlıkla başarabileceğimize inanıyorum. OYAK ın bu şekilde devam etmesi gerekiyor. Evet, OYAK ın üzerinde sert rüzgârlar esti, hâlen da esebilir. Dolayısıyla, hepimizin öncelikle OYAK a sahip çıkması lazım. Bir de, OYAK ın temsil ettiği düşünceye de sahip çıkmalıyız. Türkiye de benzer kurumlar kurulmasını teşvik etmeliyiz, gündeme getirmeliyiz her aşamada. Ülkemizde başka tamamlayıcı mesleki emeklilik fonlarının kurulması bizim yararımıza olur. Nihayet hepsi bizim ülkemizin insanları. Polislerin, öğretmenlerin, diğer, böyle tarif edilebilen çalışma gruplarının da OYAK benzeri organizasyonları olursa, yurt dışından gelecek olan sermaye akımlarına bel bağlamadan, kendi özgün tasarruflarımızla bu 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU ülkeye daha iyi imkânlar sağlayabiliriz. Diğerleri de bizim takip ettiğimiz, gittiğimiz yoldan giderlerse, yönetimsel ilkelerimizle, onun dışında takip ettiğimiz şeffaflık prensipleriyle, doğru dürüst bir kurum olmanın çizgisinde ilerlerse, diğer kuruluşlar da bizim geçtiğimiz yollardan geçip Türkiye nin gücünü diğer ülkelere de taşıyabilirler. Yoksa, ülkemizde takılıp kalmakla pek bir yerlere, uzun vadede, dünya rekabeti içinde gidemeyeceğiz. Ben bu aşamada hepinize katkılarınızdan dolayı, teşrif edip buralara geldiğiniz, emek verdiğiniz için teşekkür ediyorum. Bu arada, bu fırsattan istifadeyle, sizin huzurunuzda Yönetim Kurulu Başkanımızın bizler için söylediği sözlere teşekkürlerimi sunuyorum. Bizlerle çalışan, bizi her aşamada destekleyen, bizlere güç veren Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu Üyelerimize de huzurlarınızda teşekkür ediyorum. Onların desteği olmasaydı biz bu rüyaları düşünemezdik bile. İnşallah, onların destekleriyle bu yıl ve önümüzdeki yıllarda da daha iyi neticelere gideceğiz. Hepinize tekrar tekrar teşekkür ediyorum, iyi çalışmalar diliyorum. BAŞKAN Evet, Sayın Genel Müdürümüze açıklamalarından dolayı teşekkür ediyoruz.

GÜNDEM MADDESİ:

205 sayılı Kanun un 3 üncü madde (A) fıkrası hükmü gereğince, üç olağan Genel Kurul Toplantı dönemi için, Temsilciler Kurulu ndaki temsil nispetine göre 20 asil 10 yedek Genel Kurul Üyesinin seçilmesi. BAŞKAN Değerli üyeler, gündemimiz gereği, 205 sayılı Kanun un 3 üncü madde (A) fıkrası hükmü gereğince, üç olağan Genel Kurul Toplantı dönemi için, gizli oyla, Temsilciler Kurulundaki temsil nispetine göre 20 asil 10 yedek Genel Kurul Üyesinin seçilmesi gerekmektedir. Oylamamız gizli oy ve açık tasnif usulüne göre yapılacaktır. Oy Tasnif Heyeti nin oluşturulmasıyla ilgili olarak verilmiş bir önerge bulunmaktadır; önergeyi okutuyorum: Önerge 19 uncu Temsilciler Kurulu Divan Başkanlığına Gündem maddesi gereğince oluşturulacak olan Temsilciler Kurulu Toplantısı Genel Kurul Üyeliği Seçimi Tasnif Heyetine; Per. Alb. Ali MERT, Dz.Kd.Bnb. Nihat KAYNAK, İstn.Me. Metin ÇETİN, 19

22 Hv.Mu.Asb.Bçvş. Ender Kadir DERMAN, Uzm.J.Çvş. Adem ULUCAN ın, seçilmelerini, Seçilenler arasında oylamada eşitlik halinde, sıranın, Tasnif Heyeti huzurunda kura çekilmesi suretiyle belirlenmesini, Arz ve teklif ederiz. BAŞKAN - Önergeyi dinlediniz. Bu önergeye ilişkin başka önerisi veya görüşü olan var mı? Yok. Şimdi arkadaşlarımızın Seçim Tasnif Heyeti nde yer alıp almamasına ilişkin tek tek oylama yapacağım. Personel Albay Ali MERT i oylarınıza sunuyorum. Kabul edenler Kabul etmeyenler Kabul edilmiştir. Deniz Kıdemli Binbaşı Nihat KAYNAK ı oylarınıza sunuyorum. Kabul edenler Kabul etmeyenler Kabul edilmiştir. İstisnai Memur Metin ÇETİN i oylarınıza sunuyorum. Kabul edenler Kabul etmeyenler Kabul edilmiştir. Hava Muhabere Astsubay Başçavuş Ender Kadir DERMAN ı oylarınıza sunuyorum. Kabul edenler Kabul etmeyenler Kabul edilmiştir. Uzman Jandarma Çavuş Adem ULUCAN ı oylarınıza sunuyorum. Kabul edenler Kabul etmeyenler Kabul edilmiştir. Arkadaşlarımızı yerlerine davet ediyorum. Önergedeki eşitlik maddesini oylarınıza sunuyorum: Kabul edenler... Kabul etmeyenler... Kabul edilmiştir. Bu gündem maddesine ilişkin başka söz almak isteyen üyemiz var mı? OYAK DERGİSİ HAZİRAN 2015 yedek üye seçimi söz konusu olduğundan; Temsilciler Kurulu nda Sahil Güvenlik Komutanlığı nı temsilen yalnızca bir üyenin bulunduğu dikkate alınarak Sahil Güvenlik Komutanlığı ndan Genel Kurula seçilecek olan yedek üyenin Deniz Kuvvetleri Komutanlığı kontenjanından seçilmesini; oy pusulasında Deniz Kuvvetleri Komutanlığı için gösterilen dört adaydan en az oy alan üyenin, Sahil Güvenlik Komutanlığı yedek üyesi olarak belirlenmesini, Arz ve teklif ederiz. BAŞKAN Teşekkür ederim Albay BALCI. Önergenin lehinde veya aleyhinde söz almak isteyen var mı? Olmadığı anlaşıldı. Önergeyi oylarınıza sunuyorum: Kabul edenler Kabul etmeyenler Kabul edilmiştir. Oy pusulalarının dağıtımını gerçekleştirelim lütfen Arkadaşlar, oy pusulalarının toplanmasını müteakip sayım ve tasnif işlemleri devam ederken gündemin diğer maddesinden devam edeceğiz. Şimdi, oy pusulalarının doldurulması amacıyla bir süre bırakıyoruz (Oy pusulaları dağıtıldı ve oylar toplandı) BAŞKAN Evet, oyunu vermeyen arkadaşım kaldı mı? Yok. Değerli arkadaşlarım, oy verme işlemi sona ermiştir. (Oyların sayım ve tasnifine geçildi) BAŞKAN - Sayım ve tasnif işlemleri devam ederken, biz gündemimizin sıradaki maddesiyle Temsilciler Kurulu Toplantımıza devam edeceğiz. Gündemimizin sıradaki maddesine geçmeden önce raporların okunmamasına ilişkin bir önerge var; önergeyi okutuyorum: ERTAN BALCI SG İK.ALB Bir önergemiz var Komutanım... BAŞKAN Buyurun SG İK.ALB ERTAN BALCI Önergemizi arz ediyorum: Önerge 19 uncu Temsilciler Kurulu Divan Başkanlığına 205 sayılı OYAK Kanunu na göre Genel Kurula asil ve Önerge 19 uncu Temsilciler Kurulu Divan Başkanlığına Görüşülecek raporlar toplantı öncesinde tüm Temsilciler Kurulu Üyelerine gönderilmiş ve incelenmiş olup, raporlar hakkında yapılacak eleştirilere yeterli zamanın ayrılabilmesini temin amacıyla raporların okunmamasını, Arz ve teklif ederiz. BAŞKAN Önergeyi dinlediniz. Önerge hakkında söz almak isteyen herhangi bir arkadaşım var mı? Yok. Önergeyi oylarınıza sunuyorum: Kabul edenler... Kabul etmeyenler... Kabul edilmiştir. 20

23 GÜNDEM MADDESİ: 2004 yılı 44 üncü Olağan Genel Kurulunun 21 no.lu kararı gereğince; Temsilciler Kurulu çalışmalarında kullanılmak üzere gönderilen dokümanların Kurul üyelerine 30 gün önceden ulaştırılması uygulamasındaki söz konusu sürenin kısaltılmasına ilişkin hususun OYAK 55 inci Olağan Genel Kurulu nca incelenmesi. BAŞKAN - Gündem maddesi, 2004 yılı 44 üncü Olağan Genel Kurulunun 21 no.lu kararı gereğince; Temsilciler Kurulu çalışmalarında kullanılmak üzere 19 UNCU TEMSİLCİLER KURULU gönderilen dokümanların Kurul üyelerine 30 gün önceden ulaştırılması uygulamasındaki söz konusu sürenin kısaltılmasına ilişkin hususun OYAK 55 inci Olağan Genel Kurulunca incelenmesi hakkında hazırlanan raporun görüşülmesidir. Rapor hakkında konuşmak isteyen bir üyemiz var. Konuşmalarını yapmak üzere, Deniz Albay Veli Haşim KÖSE yi kürsüye davet ediyorum. Buyurun Albay KÖSE. VELİ HAŞİM KÖSE DZ.ALB. Sayın Başkanım, Değerli Üyeler; 2003 yılında gerçekleşen 43 üncü Olağan Genel Kurulu nda; Temsilciler Kurulu çalışmalarında kullanılmak üzere gönderilen dokümanların yeterince incelenebilmesi için, hazırlanan dokümanların üyelere 30 gün önceden başlayarak ulaştırılması şeklinde 16 no lu karar alınmış, 2004 yılında gerçekleşen 44 üncü Olağan Genel Kurulu nda ise; 16 no lu karar yürürlükten kaldırılmış, 30 günlük sürede herhangi bir değişikliğe gidilmeyerek 21 no lu karar alınmıştır. Alınan bu karar çerçevesinde Temsilciler Kurulu çalışmalarında kullanılmak üzere gönderilen dokümanların üyelere ulaştırılma süresi halen, Temsilciler Kurulu Toplantı tarihinden 30 gün, Genel Kurul Toplantı tarihinden de 45 gün önce olacak şekilde uygulanmaktadır. Türk Ticaret Kanunu nda şirketlerin genel kurullarına ilişkin düzenlemeler kapsamında, hesap dönemi takvim yılı olan şirketlerde olağan genel kurul toplantıları yılın ilk üç ayı içinde (31 Mart a kadar), özel hesap dönemi olan şirketlerde ise, hesap döneminin bittiği günü izleyen ilk üç ay içinde yapılmalıdır. Finansal tablo, kâr dağıtım önerisi ve benzeri finansal bilgilerin ise asgari genel kurul tarihinden on beş gün önce pay sahiplerinin kullanımına hazır bulundurulması gerekmektedir. Kurum ve Grup Şirketlerinin faaliyet dönemi takvim yılı kabul edildiğinden, Grup Şirketleri açısından en son gün 31 Mart olmaktadır. OYAK Kanunu gereği Mayıs ayının sonuna kadar gerçekleştirilmesi gereken Genel Kurul dan, Temsilciler Kurulu iki hafta önce toplanacağından ve dokümanların Temsilciler Kurulu na 30 gün önceden ulaştırılması gerektiğinden, toplamda en az 45 gün önce finansal sonuçları içeren raporların Temsilciler Kurulu üyelerine ulaştırılması gerekmektedir. Kanun un OYAK Genel Kurulunun gerçekleştirilmesi için son gün olarak belirlediği 31 Mayıs tarihini baz alarak geri dönüş yapıldığında, 15 Nisan tarihinde ilgili dokümanların Temsilciler Kurulu üyelerinin eline geçmesi gerekmektedir. Kanun da, OYAK Genel Kurul tarihi en geç 31 Mayıs olarak belirlenmekle birlikte, faaliyet sonuçlarının Genel Kurul ca onaylanan nema oranına bağlı olarak; Kâr payının dağıtılması, Emekli maaşlarının artış oranlarının belirlenmesi, Emeklilik yardımının yeni nema oranı dahil edilerek verilmesi, Hizmetlerden yararlanacak üye memnuniyetinin artırılması, İhtiyaç hâsıl olması halinde ulusal/uluslararası çeşitli kurum ve kuruluşlara faaliyet sonuçlarının verilebilmesi, amacıyla OYAK Genel Kurulu nun en kısa sürede yapılması hedeflenmektedir. Sonuç: Kurum raporlarının daha sağlıklı hazırlanabilmesi, 15 günlük sürenin gönderilen dokümanların incelenmesi açısından yeterli olacağı gerekçesiyle; Temsilciler Kurulu çalışmalarında kullanılmak üzere gönderilen dokümanların yeterince incelenebilmesi (s.21)

OYAK DERGİSİ.
19 uncu OYAK Temsilciler Kurulu 55 inci OYAK Genel Kurulu.
Üye Hizmetleri.
2014 YILINDA Dünya da OYAK.

HAZİRAN 2015 SAYI: 128

http://docplayer.biz.tr/3600413-Dergisi-19-uncu-oyak-temsilciler-kurulu-55-inci-oyak-genel-kurulu-uye-hizmetleri-2014-yilinda-dunya-da-oyak-haziran-2015-sayi-128-www-oyak-com.html

Yorumlar