• Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • Site Haritası
  • https://www.facebook.com/index.php?stype=lo&lh=Ac8dWUoq1V36L4Hy
  • https://twitter.com/
A24 Gayrimenkul

Ö/K Facebook

Ö/K Twitter


Hava Durumu
Anlık
Yarın
31° 34° 16°
Döviz Bilgileri
AlışSatış
Dolar5.74985.7728
Euro6.36106.3865
Saat
Takvim
GAZETE
Önce Kültür/Yazarlar
Gazeteler
Türkçe Müzik
Yabancı Müzik
Sinema
TV YAYINLARI
Dede Ersel AKSU
erselaksu@hotmail.com
ETİKOĞLU ETİKLER !
11/09/2013
ETİKOĞLU ETİKLER !

Malum daha 20 gün olmadı, 22 Ağustosta yapılan 1’inci olağanüstü Kongre ile TEMAD yönetimi değişti ! 

Anlamayanlara anlatalım;

Aslında TEMAD’da yönetim değişmedi, çekirdek kadronun 4 yöneticisi yerinde kaldı, vitrin yeniden düzenlendi hepsi bu. Kafa aynı olunca çekirdek kadro değişmeyince yönetim şeklide aynı kaldı.. 

Zaten çatlaklar oluşmaya başlamış, umarım bu kez testiyi kırmadan 14 ay dayanabilirler. 

***
Bu gün aldığımız bir habere göre TEMAD Genel Merkezinde çalışan iki bayan işten çıkartılmış, gerekçesi de çok ilginç, “ETİK” nedenlerden dolayı işten çıkartılmışlar.

Etikten bahsedenlere kısaca bir göz atalım; 

Meslekten atılan Assubaylara bile ilgisiz kalanların, kendi çalışanını işten çıkararak ekmeği ile oynaması etiktir. 

“Mobing var” diye şikayet edenler kendi çalışanına mobing yapması gayet etiktir, 

“PES Grubunun” kişisel reklam uğruna kullanılması gayet etiktir, 

“TEMAD’ın resmi sitesinde” adaylığın açıklanması gayet etiktir, 

TEMAD imkanları ile geziler düzenlemek gayet etiktir, 

TEMAD Genel merkezinde doğum günü kutlamak, çiğ köfte partisi vermek gayet etiktir, ( Bu arada sormayı unuttum, çiğ köfteler tavana yapışacak kıvama gelmiştir umarım.)

Olağanüstü Kongrede kim dağıttı ise, (aslında kimler olduğunu hepimiz biliyoruz) iki yöneticinin facebook üzerinden yaptığı görüşmeleri dosya haline getirip dağıtmak gayet etiktir, (Bu konuda hukuki işlem başlatıldığı için detaylarına girmiyoruz.)

Olağanüstü Kongrede Genel Başkan adaylarının aidatlarını zamanında yatırmadığı gerekçesi ile Tüzük gereği adaylıklarını iptal ettirenlerin, Bu kez Tüzüğü hiçe sayarak 22 Ağustosta TEMAD yönetimine seçilen ismi bizde saklı bir üyenin üyelik aidatının 22 Ağustostan sonra yatırılması gayet etiktir, (Bu konuda da hukuki işlem başlatıldığı bilgisini aldık, o nedenle söz konusu üyenin ismini açıklamıyorum.)

Olağanüstü kongrede Divan Başkanının “ TEMAD GENEL BAŞKANIN EMRİYLE” demesi etiktir, 

Kendi yönetim kurulu üyelerine toplantıda hakaret edip, salonu terk etmek etiktir, 

“Çanakkale zaferi yoktur, zafer olsaydı sonrasında İstanbul işgal edilmezdi” mealinde İzmir Toplantısında söylenen sözler gayet etiktir, 

GATA- Hastane, ve Hasta vb. durumlar ile mağduru oynamak, kamuoyunun duygusunu sömürmek etiktir, (Bakınız Sn. Muzaffer YILMAZ’ın 12 Ağustos 2013 tarihli www.astsubaylarbirligi.org/ sitesindeki yazısı, ayrıca TEMAD Başkanının bu yazı ile ilgili herhangi bir hukuki işlem başlatmamış olması kafamızda soru işareti oluşturdu, sizce neden dava açılmamış olabilir ?)

İzmir İl Toplantısında yapılan konuşmayı yayınlayacak cesaretin olmaması gayet etiktir, (Toplantıda yaptığı konuşmayı yayınlamaya korkanlar birde olmayan dar ağacına çıkacakmış! ) 

Yönetime geldikleri dönemden beri tek bir kazanımı olmayanların, aksine Disiplin Kanunu ile assubayların idam fermanına neden olanların, yeniden yönetime talip olması ve seçilmesi çok etiktir, 

Yandaş, Pavlovun kadrolu elamanları ile hergün durup durup bizlere sövülmesi, en kutsal değerlerimize hakaret edilmesi gayet etik ve ahlakidir, 
Kendisine dava açanlara, hiç dava açamayan kağıttan kaplanların “hak alacağım, mücadele edeceğim” diye boy göstermesi etiktir, 

Mücadeleci arkadaşların ! Assubayların özlük hakları için adalet yolunu denememesi ve dava açmamaları etiktir, 

TEMAD Üyesi bile olmayan birinin, Tüzük hiçe sayılarak önce yönetim kuruluna seçilmesi ve daha sonra da Genel Sekreter olması daha da etiktir.

TEMAD Başkanının Tabiri ile “TEMAD’ın NAMUSU” olan karar defterinin piyasaya düşüp, aşk defteri gibi sağa sola saçılması etiktir, 

Yazı ile para yardımı talep eden şubelere para yardımı yapılmaması, bunun yerine başka şubelere yardım yapılması gayet etiktir,

Maliye Bakanlığı müsteşarı ile TEMAD’ın kira konusunu görüşüp, sanki assubayların özlük haklarını müsteşar verecekmiş gibi Assubayların mali haklarında görüşme yaptık demek te etiktir, 

Milli Savunma Bakanı ile Askeri Üretim yapan bir tesiste görüşüp, MSB’de görüşmüş gibi duyurmak ta etiktir,

Yönetim Kurulu üyelerinin Hepsi Ankara’da ikamet eder, 9 günlük bayram tatilinde 4 günlük kendi icatları olan 17 Ekim Dünya assubaylar gününü kutlayacak olmaları etiktir,

Dışarıdan bayram trafiğinde gelecekler umurlarında değildir, yeter ki kendileri bir günlükte olsa TV,ye çıksınlar, reklamları olsun kendilerini parlatsınlar. Ne de olsa etiktir, 

Olmayan B,C,Ç, D, E, F, G ve “Yumuşak G” planlarını etik gereği açıklamazlar,

Tüm bunlara rağmen arkadaşların kendini başarılı sayması ise süper etiktir!
Siz bilmezsiniz ama bunlar o kadar etik kurallarına düşkündür ki adeta “etik oğlu etiklerdir…” 

Aslında yazılacak o kadar çok şey var ki “etik” gereği yazmıyorum !

Not; 14 Ay boyunca bariz bir sıkıntı olmaz ise yeni yönetime destek olma kararı almıştım, ancak bu gün iki gariban çalışanın geçerli hiçbir mazeret gösterilmeden etik kuralar bahane edilerek işten çıkarılması, ekmekleri ile oynanması bu kararımı olumsuz yönde etkiledi ve bu yazıyı yazdım.

Bakalım bu iki garibanın yerine kimler işe alınacak, hep beraber göreceğiz ve bu konuyu takip edeceğiz..

Böyle yaptıktan sonra isterlerse 214 değil birmilyonikiyüzondörtbin oy alsınlar bizler için hiç önemi yok..

İnsanların ekmeği ile oynayan her kim olursa olsun şunu unutmasın.

ALLAH YARINA BIRAKIR AMA YANINIZA BIRAKMAZ !

Saygılarımla 
Dede Ersel AKSU


1739 kez okundu. Yazarlar

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın

Yazarın diğer yazıları

ASSUBAY SINIFINA VEDA MEKTUBUMDUR - 09/10/2017
Artık karşılığı olmayan,nedeni olmayan,soysuz bu kadar sövgüyü ve hakareti kaldıracak gücüm kalmadı.
SEN NERDESİN? - 26/04/2016
Yaklaşık 3 ay önce yazdığım bir yazıda; "özellikle bir süre tazminat vs. konularda, tazminatlar çıkıncaya kadar yazmayacağımı belirtmiştim."
KOYUN CAN, KASAP ET DERDİNDE - 21/01/2016
TEMAD tarihinde ilk kez, bir yönetim kurulu üyesi ve Teşkilattan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ihraç ediliyor. Hem de Ahmet KESER'e en sadık, en yakın kişilerden biri.
ÇALIŞMALAR SÜRÜYOR! - 16/02/2014
ARINÇ; "TEMAD İLE BİRLİKTEYİM"
ASSUBAYLAR TEKNİSYEN Mİ TEKNİKER Mİ? - 10/01/2014
Bu konuda bile ayrımcılık devam ediyor!
EYLEM ZAMANI MI? - 07/01/2014
.
ANTALYA TEMAD ZİYARETİMİZ - 26/12/2013
"Güçlü TEMAD, Güçlü ASSUBAYDIR"
YAĞMURDAN KAÇARKEN DOLUYA TUTULDUK - 28/11/2013
.Üç haftada altı astsubay intihar etti
TÜMENALTI SÜMENALTI OLMASIN ! - 06/11/2013
Assubay, dayak atan albayın odasında ve bulunduğu ortamda, başka bir Tümen Komutanı ve heyet huzurunda 6 saat, gece 12'ye kadar sorgulanmış..
 Devamı
Site Haritası
KİTAP ÖNERİLERİ
sömürgeleşen türkiye cihan dura ile ilgili görsel sonucu
sırtımdaki postal ile ilgili görsel sonucu

Anılarla mayıs 1970 - Ocak 1975 astsubay ve Eşlerinin Hak ve Adalet Arama Mücadeleleri
Yazar: Abdullah İnaler
iblisin kıblesi ile ilgili görsel sonucu